Chi siamo
Visione perché i fondatori avevano il forte desiderio di creare una realtà innovativa nel suo genere, che avesse al centro le persone e che basasse il suo operato sull’instaurazione di duraturi rapporti di fiducia ed equità sia con i propri clienti e sia con i propri collaboratori; competenze per il solido background sui temi di risk management, compliance e organizzazione aziendale.
Dal quel lontano 99, PK è sempre cresciuta attraverso il suo percorso fatto di innovazione, competenze, talento e persone. Nel corso degli anni, la capacità di ascolto è stata sicuramente l’elemento distintivo, quella componente che ha fatto, e continuerà a fare, la differenza e che ha permesso di tenere sempre fede alla mission di “dare valore tangibile e cultura di impresa ai nostri clienti e alle nostre persone”
Cosa significa questa mission?
Cultura di impresa si declina nel trasmettere ai propri clienti e ai propri collaboratori la capacità e l’opportunità di crescere e di mettersi alla prova, fornendo sempre un valore aggiunto, applicando metodologie nuove e avendo punti di vista più ampi e completi e mai standardizzati.
Queste due componenti possono ben operare solo avendo sempre presente che in ogni azione e in ogni progetto al centro ci sono le persone, che siano PKers (come amano definirsi tra di loro) o clienti, perché è attraverso la relazione che si instaura la fiducia reciproca e si ottiene equità nello scambio.
Questo modo di operare e di presentarsi sul mercato, ovvero la rottura con gli schemi tradizionali nel mondo della consulenza, l’avere la persona come focus in tutte le attività, l’avere una forte affidabilità e dei valori concreti e irremovibili, ha consentito e promosso il costante sviluppo di PK Consulting.
PKers, accountable people
Accountable People per i PKers è essere visionari, ma avere sempre un piede ben ancorato a terra, essere innovativi ma con competenza e professionalità, è accettare solo progetti commisurati alle proprie conoscenze e che rispettino i propri valori.
Oggi, se lo incontri, come puoi riconoscere un PKers? Una persona con capacità di ascolto, talento, impegno, proattività, affidabilità e competenza che lavora e cresce in un clima frizzante, dinamico, informale e stimolante, dove si intersecano conoscenze, professionalità, background e seniorities differenti per dare quel valore tangibile e quella cultura di impresa che diventano il fattore distintivo nello sviluppo e realizzazione dei diversi progetti e nella relazione con i clienti e partners.
Incontrare un PKers non è difficile, sono presenti e lavorano in tutta Italia, spesso anche oltre confine, pure avendo un’unica sede a Milano e questo anche grazie all’utilizzo di applicativi sicuri che consentono loro di essere interconnessi.
È in questo contesto dinamico e di forte flessibilità che nasce LeanCompliance®, la metodologia proprietaria che ha permesso alle aziende che l’hanno applicata di migliorare il livello di conformità alle normative cogenti e volontarie senza appesantire i processi, anzi rendendoli più snelli ed efficienti.
Questa metodologia è stata innovativa sin dalla sua nascita, ha anticipato i tempi perché, nel 2011, ancora nessuno parlava di semplificazione e integrazione del sistema dell’analisi e del governo dei rischi, è un orientamento solo più recente. E proprio nel 2011 è stata premiata da Innovhub-CCIAA di Milano, riconoscimento a cui poi sono seguiti progetti per la sua applicazione alle PMI milanesi.
PK e i PKers non si sono mai fermati e dal successo di LeanCompliance® è nata la LeanAudit® che permette di rendere gli audit sempre più efficaci, accurati e approfonditi. Questa metodologia parte da una razionalizzazione di diverse tipologie di audit condotte in azienda e da un’efficace programmazione delle attività per sfruttare appieno le possibili sinergie che si possono ottenere mettendo in campo auditor qualificati e con competenze interdisciplinari
Due metodologie che i PKers sanno applicare perché sanno ascoltare, capire e individuare le esigenze dei clienti applicando poi soluzioni puntuali ed esclusivamente studiate ad hoc.
